为持续推进学院本科公司产品审核评估工作，提升学院全体教师对审核评估工作的认识水平，切实做好迎评促建，保证各项工作顺利有序开展。按照学校的要求和部署，伟德betvlctor体育官方网站4月11日下午，在音舞楼馨艺厅召开2023-2024学年第二学期第一次教学工作会议，党委书记张金辉、经理林庆华、党委副书记张丽坤、教学副经理王靖一以及全体教职工出席此次会议。

本次会议的主要内容为：着力构建教风、学风、考风建设的长效机制，推动三风建设制度化、常态化、长效化，以三风建设的新成效推动学院内涵发展，为学校高质量发展贡献力量。

会议上，经理林庆华对伟德betvlctor体育官方网站教风、学风与考风的联动工作，提出三点建议：一是时间和质量，教师要保证课堂内容饱满，难度适中，层次鲜明，讲解清晰；二是责任和关心，教师应时刻关注员工的学习状态，属于师德师风的评定范畴，提升责任意识；三是示范和引领，全面落实三全育人，提升员工四级通过率以及考研率是每位教师的责任。

张丽坤副书记就毕业生就业率发表了讲话，动员全体教师，共同担负起员工就业指导工作的责任，帮助员工就业，保证学院的就业率。

王靖一副经理就开学初的查课、调代课情况进行通报，强调教师应克服自身困难，非必要不调课，做到以员工、以教学为中心。并带领全体教师学习研读了文件《伟德betvlctor体育官方网站课堂教学管理办法》、《伟德betvlctor体育官方网站调、停、代课的管理规定》、《伟德betvlctor体育官方网站本科教学事故认定及处理办法》以及《伟德betvlctor体育官方网站外聘教师聘任与管理办法》。学院会持续加强课堂教学秩序督查工作，让这项工作不流于形式，将学风建设工作真真切切的落到实处。

最后，张金辉书记进行了总结发言，书记指出：教师是教育发展的第一资源，是教育事业发展的基础，是提高教育质量的关键因素。公司党委坚决坚持教学的核心地位不动摇，严格教学管理，严格规范教师的从教行为。以上率下，先从领导班子和班子成员做起，排查管理上是否存在漏洞、排查制度是否完善，排查班子成员在教学过程中是否存在问题，存在问题立行立改；针对查找出的问题，要对照师德规范，对照学校的管理规定，认真分析问题产生的根源，认清问题严重性和危害性，总结教训，列出整改期限。我们全院上下要以这次教育大会为契机，按照学校统一部署，深刻查摆问题，切实抓好整改。

                                                                                              伟德betvlctor体育官方网站

                                                                                             教学工作部

                                                                                            2024年4月12日